一、公司簡(jiǎn)介

湖南股權(quán)交易所有限公司（簡(jiǎn)稱：湖南股交所）是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由湖南省聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、長(zhǎng)沙先導(dǎo)投資控股有限公司、湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司、株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司、湘潭高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司共同出資設(shè)立，于2010年12月6日正式掛牌成立，是湖南省唯一的非上市企業(yè)股權(quán)登記托管、股權(quán)融資和股權(quán)交易一體化平臺(tái)。

湖南股交所以非上市非公眾公司、高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，以股權(quán)私募融資為核心業(yè)務(wù)，以托管和交易為基礎(chǔ)配套服務(wù)業(yè)務(wù)，以股份制改造、咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)和股權(quán)質(zhì)押融資服務(wù)為延伸業(yè)務(wù)，積極探索私募基金發(fā)行及份額交易、信托產(chǎn)品等創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，打造集股權(quán)融資、企業(yè)上市培育與孵化、PE退出三大功能于一身的專業(yè)平臺(tái)。

湖南股交所以湖南“四化兩型”建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持依法、合規(guī)、公平、公正的原則，積極拓寬投融資渠道，建立順暢的資本與項(xiàng)目對(duì)接機(jī)制，培育上市后備資源，為解決中小企業(yè)“融資難”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，完善區(qū)域多層次資本市場(chǎng)體系，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及崗位要求

（一）融資服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)掛牌、融資項(xiàng)目的信息收集，并指導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、材料制作；

（2）負(fù)責(zé)為企業(yè)的股份制改造、定向私募融資提供咨詢與指導(dǎo)；

（3）負(fù)責(zé)企業(yè)掛牌前的開發(fā)和掛牌后的維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，為公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式提供決策依據(jù)。

2、崗位要求

（1）財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，對(duì)國內(nèi)外資本市場(chǎng)有一定的研究，熟悉定向融資、股權(quán)私募、股份制改造等業(yè)務(wù)和流程；

（2）具有金融、投資、證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

（3）積極進(jìn)取，具有快速的學(xué)習(xí)能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；

（4）年齡35歲以下，身體健康；

（5）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（二）融資服務(wù)部項(xiàng)目專員（2人）

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助開展企業(yè)股權(quán)掛牌、融資項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)及材料制作；

（2）協(xié)助開展企業(yè)掛牌前的開發(fā)和掛牌后的維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。

2、崗位要求

（1）財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）具有一定的經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律基礎(chǔ)知識(shí)； 

（3）善于進(jìn)行組織協(xié)調(diào)與溝通，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 

（4）為人坦誠、敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和品行； 

（5）熟練使用辦公軟件；

（6）年齡30歲以下，身體健康。

（三）交易服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（1人）

1、崗位職責(zé) 

（1）負(fù)責(zé)組織、維護(hù)股權(quán)交易活動(dòng)的正常進(jìn)行； 

（2）負(fù)責(zé)開發(fā)投資者資源，建立并管理投資者信息庫；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)交易進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并定期報(bào)告交易情況；

（4）負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，為開拓場(chǎng)內(nèi)交易業(yè)務(wù)品種，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式提供決策依據(jù)。 

2、崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)學(xué)歷；

（2）年齡35歲以下；

（3）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（4）有銀行、證券 、外匯、期貨、投資及客戶開發(fā)、客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）交易服務(wù)部項(xiàng)目專員（1名）

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助組織、維護(hù)股權(quán)交易活動(dòng)的正常進(jìn)行；

（2）負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)的材料審查和受理，并按照要求辦理股權(quán)交易業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作；

（4）負(fù)責(zé)與登記托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通，辦理股權(quán)交易中的結(jié)算、過戶手續(xù)；

（5）協(xié)助財(cái)務(wù)結(jié)算部辦理交易價(jià)款與服務(wù)費(fèi)的交收結(jié)算工作。

2、崗位要求

（1）大學(xué)本科以上經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)學(xué)歷；

（2）年齡30歲以下；

（3）具有良好的溝通表達(dá)能力，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

（4）能熟練操作辦公軟件，有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

（五）市場(chǎng)監(jiān)管部項(xiàng)目專員（1名）

1、崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 

（2）年齡30歲以下；

（3）兩年以上金融行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（六）營業(yè)部業(yè)務(wù)員（2人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)辦理非上市股份公司股權(quán)登記托管業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)審核客戶提交的登記托管業(yè)務(wù)申請(qǐng)材料；

（3）負(fù)責(zé)向客戶解答登記托管業(yè)務(wù)規(guī)則及有關(guān)政策法規(guī)；

（4）負(fù)責(zé)向客戶提供業(yè)務(wù)表格填寫、材料格式要求等與登記托管業(yè)務(wù)有關(guān)的咨詢服務(wù)；

（5）公司安排的其他工作。

2、崗位要求

（1）經(jīng)濟(jì)類或法律類相關(guān)專業(yè)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；

（2）熟悉金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)及公司法等相關(guān)政策法規(guī)；

（3）熟悉計(jì)算機(jī)的各種基本操作，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

（4）具備良好團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力；堅(jiān)持原則、公道正派、愛崗敬業(yè)；有耐心、細(xì)心、認(rèn)真，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡30歲以下，身體健康，能適應(yīng)出差、外派以及符合公司的其他要求；

（6）有證券從業(yè)資格證或其他經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）在招聘網(wǎng)站（湖南人才網(wǎng)等）、公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，內(nèi)容主要包括公司簡(jiǎn)介、招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求、招聘程序。

（二）接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步篩選，電話邀約合格人員進(jìn)行筆試/面試。

（三）應(yīng)聘人員填寫《職位申請(qǐng)表》并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，由相關(guān)人員組織進(jìn)行筆試。 

（四）面試：主要考察專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否與招聘崗位吻合，以及待人接物和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）招聘小組確定擬聘用人選，電話邀約入圍人員參加面談。 

（六）背景調(diào)查 

（七）體檢 

（八）發(fā)布聘用通知，確定入職人員及入職時(shí)間。 

四、招聘時(shí)間安排 

（一）4月底-5月底發(fā)布招聘廣告。 

（二）5月底收集篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

（三）5月底、6月初組織筆試、面試、面談等。

（四）6月中旬確定入聘人員。 

五、聯(lián)系我們 

（一）電話：0731-85789557 張女士

（二）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xgjszhb@163.com

（三）公司網(wǎng)站：http://www.hunanotc.com/

（四）公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)芙蓉中路三段569號(hào)湖南商會(huì)大廈20樓

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