中共瀏陽市委組織部

瀏陽市編制委員會辦公室

瀏陽市人力資源和社會保障局

關于2013年公開招聘市直單位工作人員的簡章

為貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進人才引進“5358”工程，為瀏陽發(fā)展提供堅強的人才保障，瀏陽市決定面向全國公開引進一批高層次及緊缺性專業(yè)人才充實到市直單位工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則
    引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持考試、考察與試用相結合的原則。

二、引進計劃

 （一）引進重點領域博士研究生10名（具體崗位類別見附件1）。

（二）引進緊缺性專業(yè)人才60名（具體崗位類別見附件2）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有立足基層建功立業(yè)的志向，具有良好的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和溝通交流能力；

（三）身體健康；

（四）具備報考崗位所需的專業(yè)及其他條件（具體專業(yè)要求等見附件1、2）；

（五）報考重點領域博士研究生職位還應具備以下條件：

1、具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制的博士研究生學歷，且第一學歷為全國普通高等院校計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制本科；

2、年齡在32周歲以下（即1981年1月1日以后出生）；

（六）報考緊缺性專業(yè)人才職位還應具備以下條件：

1、具有國家“211工程”高校（獨立學院除外）計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學歷學位；

2、年齡在30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；

（七）本次考試報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報名（2013屆全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但簽訂合同時須提供畢業(yè)證、學位證的原件，否則取消錄取資格）。

四、引進程序

（一）報名

    本次引進采用網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2013年5月2日8:00至5月5日17：30；網(wǎng)上資格審查時間為2013年5月2日8:00至5月5日20:00；引進緊缺性人才筆試準考證打印時間為2013年5月16日9:00至5月18日17:30。

報名網(wǎng)站為瀏陽人事考試網(wǎng)（http://www.lyrsj.gov.cn），報考人員也可通過瀏陽市人民政府網(wǎng)（http://www.liuyang.gov.cn/）的相關鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

（二）考試

1、筆試：緊缺性人才引進計劃數(shù)與報名人數(shù)之比達到1:5（含）方可開考，如低于1:5，則取消或核減該崗位計劃數(shù)。筆試分為申論和專業(yè)知識兩個科目，滿分均為100分。其中，綜合文秘類的專業(yè)知識內容為文稿撰寫。管理學類專業(yè)知識內容為管理學基礎理論知識。按照申論成績和專業(yè)知識成績各占50%的比例計算考生的筆試成績。筆試不指定復習內容和復習用書。筆試具體時間和地點見準考證；報考重點領域博士研究生崗位的考生資格審查后不參加筆試直接進入面談。

2、面試（面談）：緊缺性人才根據(jù)筆試成績從高分到低分按照引進計劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試采取無領導小組討論的方式進行，滿分為100分；報考重點領域博士研究生崗位的考生采取面談的方式進行（不設開考比例）。面試（面談）時間、地點和重點領域博士研究生打印準考證時間另行通知。
    面試（面談）前進行資格復審。報考人員須提供本人有關證件（身份證、準考證、畢業(yè)證等）原件和所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）。

（三）體檢

緊缺性人才按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算報考人員的綜合成績，按崗位計劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分（綜合成績相同時按筆試成績從高分到低分）依次等額確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時，按綜合成績從高分到低分（綜合成績相同時按筆試成績從高分到低分）依次遞補一次。

報考重點領域博士研究生的考生根據(jù)面談情況打分，按照面談成績從高分到低分擇優(yōu)等額確定入圍體檢人員。沒有合適人選時，相應崗位可以空缺。體檢不合格或放棄體檢時不實行遞補。

體檢程序和標準參照公務員體檢標準進行。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格者進行考察。考察內容為在單位或學校的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。如出現(xiàn)考察不合格的情況時不實行遞補。

（五）公示

對考察合格者，在瀏陽人事考試網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者辦理相關人事手續(xù)。

五、管理及待遇

（一）緊缺性人才：

1、簽訂合同，合同中約定試用期，試用期滿時進行試用期考核，考核合格者辦理事業(yè)編制登記手續(xù)。

2、到瀏陽工作三年內，由所在單位統(tǒng)一免費提供住房或發(fā)放住房補貼。

（二）重點領域博士研究生：

1、簽訂合同，合同中約定試用期，試用期內，年薪10萬元。

2、試用期滿時進行試用期考核，考核合格者可根據(jù)本人意愿辦理瀏陽市直單位事業(yè)編制登記手續(xù)，享受單位同類人員的同等待遇（包括工資、獎金、保險等福利待遇），也可根據(jù)本人意愿和用人單位意見，實行政府雇員制，年薪不低于10萬元。到瀏陽工作三年內，由所在單位統(tǒng)一免費提供住房或發(fā)放住房補貼。

    3、工作期間，經(jīng)考核優(yōu)秀并符合任職條件的，可按程序提拔為科級領導干部。

（三）瀏陽市外在編在職的人員可按編制性質對等調入。

六、組織實施和監(jiān)督
    本次引進工作由市委組織部與市人力資源和社會保障局共同組織實施，其中重點領域博士研究生的組考工作由市委組織部負責，緊缺性人才的組考工作由市人力資源和社會保障局負責，有關部門配合，市紀委全程監(jiān)督。同時，為確保本次引進工作順利進行，維護引進工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0731—83640654   82875812  83652399

咨 詢 電 話： 0731-- 83625416  82875812  83655275

    本簡章內容由瀏陽市委組織部、瀏陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：瀏陽市2013年重點領域博士研究生人才引進計劃及專業(yè)要求

附件2：瀏陽市2013年市直單位人才引進計劃及專業(yè)要求

                                     二0一三年四月十八日                                

瀏陽市關于2013年公開招聘市直單位工作人員的補充說明：參照教育部辦公廳2013年4月17日有關通知精神，此次瀏陽市公開招聘60名緊缺性專業(yè)人才不局限“211工程”高校畢業(yè)生。

                                        二○一三年四月十八日

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