一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅(jiān)持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)295名，其中：

1、職業(yè)中專教師7名；

2、特殊教育學(xué)校教師3名；

3、普通高中教師40名；

4、初中教師70名；

5、小學(xué)教師160名；

6、幼兒教師15名。

具體招聘計(jì)劃數(shù)見附件一

三、招聘方式

本次招聘采取按科目報(bào)名、由考生自主選擇學(xué)校的方式進(jìn)行。其中：

A類方式：職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師和普通高中教師的招聘采取按對(duì)應(yīng)層次、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)得分高低由擬錄用的考生依次自主選擇學(xué)校的方式進(jìn)行；

B類方式：初中、小學(xué)、幼兒教師的招聘采取按三類地區(qū)（具體見附件二）的對(duì)應(yīng)層次、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)得分高低由擬錄用的考生依次自主選擇所報(bào)地區(qū)類別學(xué)校的方式進(jìn)行；

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和其他條件；

5.年齡要求：18周歲以上（1995年1月1日以前出生）30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有碩士及以上學(xué)位的研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年1月1日以后出生)；

6.學(xué)歷及專業(yè)要求：報(bào)考普通高中教師和職業(yè)中專語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師須具有全國(guó)普通高校統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師、幼師、特殊教育學(xué)校教師和職業(yè)中專汽車運(yùn)用與維修、數(shù)控、機(jī)械加工技術(shù)、電子專業(yè)教師須具有全國(guó)普通高校統(tǒng)招正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷。

報(bào)考中學(xué)教師、職業(yè)中專教師和特殊教育學(xué)校教師須專業(yè)對(duì)口；

7、2013屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名（2013年9月1日后仍需在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科、碩士、博士的不得參加報(bào)名）；

8、教師資格證要求：中小學(xué)教師、幼師和職業(yè)中專的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)教師必須取得教師資格證；

9、2013年全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年9月1日之前取得教師資格證和畢業(yè)證，否則取消錄取資格；

10、瀏陽(yáng)市內(nèi)在編工作人員不得報(bào)考。

五、招聘程序

按照A、B二種招聘方式分類報(bào)名，分類確定是否核減科目招聘計(jì)劃數(shù)，分類確定進(jìn)入面試、體檢人員。

1、報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月22日8:00至4月25日12：00；

（2）網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2013年4月22日8:00至4月25日17:00；

（3） 準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年5月9日8:00至5月11日17:00；

（4）報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)（ http://www.lyrsj.gov.cn），報(bào)考人員也可通過瀏陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.liuyang.gov.cn/）的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站（網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)見附件3）。

2、考試

筆試：招聘計(jì)劃數(shù)與科目報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:5（含）方可開考，低于1：5則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識(shí)。其中教育法規(guī)、教育理論占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。面試方式為：文化科目以說課的方式進(jìn)行；音樂、美術(shù)、體育、幼師和職業(yè)中專電子、數(shù)控、汽車運(yùn)用與維修、機(jī)械加工等科目以說課與才藝展示、操作等相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、教師資格證等）原件和準(zhǔn)考證、報(bào)名表�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體檢：按照筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按科目招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員（如綜合成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員）。如放棄體檢或體檢不合格的，按科目綜合成績(jī)從高分到低分（如綜合成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)一次。

體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)等均按公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

5、公示：對(duì)擬錄用人員在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

6、錄用：公示期滿無(wú)異議后，集中組織考生從高分到低分依次進(jìn)行自主選擇學(xué)校，辦理聘用手續(xù)。自主選擇學(xué)校環(huán)節(jié)由人力資源和社會(huì)保障局與教育局共同組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、組織實(shí)施和監(jiān)督

考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合。命題、閱卷、面試評(píng)委等委托第三方具體實(shí)施，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0731－83640654   83652399

七、有關(guān)要求

1、擬錄用的人員，在規(guī)定期限內(nèi)不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

2、在招聘過程中有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一律取消考試資格或聘用資格，已錄用上崗的，一律解聘；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
咨詢電話：0731—83655275   83679720  83625416

附件一：2013年招聘教師計(jì)劃分配表.xls

附件二：2013年招聘教師三類地區(qū)劃分表.xls

附件三：網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng).doc

備用下載（含附件一、二、三）.rar

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年四月十日

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