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2013年湖南湘西事業(yè)單位公開選拔203名優(yōu)秀人才簡章

2013-04-08 來源:招工了 點(diǎn)擊:
    為進(jìn)一步優(yōu)化湘西自治州人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)湘西經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展,加快富民強(qiáng)州步伐,根據(jù)《湘西自治州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才暫行規(guī)定(試行)》(州發(fā)[2010]27號(hào)),州委、州政府決定,2013年面向全國公開選拔203名高學(xué)歷優(yōu)秀人才安排到州、縣市事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生單位)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選拔對(duì)象及條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    (二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
    (三)熱愛湘西,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
    (四)具有普通高校特別是全國“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位的研究生(含湘西自治州“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”非在職畢業(yè)生),州內(nèi)在編人員不列入選拔范圍;
    (五)碩士研究生年齡在30歲以下(1983年1月1日后出生),博士研究生年齡在35歲以下(1978年1月1日后出生),對(duì)急需緊缺特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;
    (六)符合選拔崗位所需的相關(guān)要求。招考崗位“其他條件”中“限湘西自治州戶籍”的,報(bào)考人員應(yīng)具有湘西自治州行政區(qū)域內(nèi)的戶口,或公告發(fā)布之日其父母戶口在該行政區(qū)域內(nèi)且本人原戶口在該行政區(qū)域內(nèi)。
    (七)身體健康,符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    二、選拔崗位
    見《湖南省湘西自治州2013年事業(yè)單位公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位一覽表》(附件2)及《湖南省湘西自治州2013年教育醫(yī)衛(wèi)類單位公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位一覽表》(附件3)。
    三、選拔程序及辦法
    (一)報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月15日至5月2日(休息日及節(jié)假日除外)上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
    2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。
    (1)現(xiàn)場報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人《報(bào)名登記表》(見附件3)、本人近期二寸正面免冠彩照3張,到湘西自治州委組織部人才科(湖南省吉首市人民中路5號(hào)州委辦公樓三樓)報(bào)名。
    (2)電子郵件報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人《報(bào)名登記表》(見附件3)發(fā)送至js8561837@163.com,并在報(bào)名截止前撥打電話0743—8561837確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表(貼本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件。
    《報(bào)名登記表》可到湘西自治州人民政府網(wǎng)站(http://www.xxz.gov.cn)、湘西紅星網(wǎng)(http://www.xxredstar.net)、湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xxz.gov.cn)公布的本簡章附件中下載。
    報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,所報(bào)考崗位因未達(dá)到開考比例不開考的,該崗位報(bào)考人員可改報(bào)其他符合資格條件的崗位。州外在職人員報(bào)考的需提供單位相關(guān)證明。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可憑學(xué)校證明材料報(bào)名,參加相應(yīng)考試程序應(yīng)試,但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證原件,否則取消錄用資格。
    3、資格審查:報(bào)名截止后,州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查貫穿公開選拔全過程,報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》中真實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或《報(bào)名登記表》信息填寫不實(shí)、弄虛作假的,取消錄用資格。
    報(bào)考人員在報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本簡章及相關(guān)崗位各項(xiàng)報(bào)考條件,選擇報(bào)考本人符合條件的崗位,報(bào)名截止后審查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位資格條件的不得改報(bào)其他崗位。
 
(二)考試
    1、事業(yè)單位公開選拔博士、碩士研究生只進(jìn)行面試。面試由州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序規(guī)定要求組織命題,主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與選拔崗位適應(yīng)程度,由州、縣市公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分級(jí)組織實(shí)施。
    2、教育、醫(yī)衛(wèi)類單位公開選拔博士、碩士研究生考試由相應(yīng)行政主管部門組織用人單位單獨(dú)實(shí)施。
    3、同一崗位根據(jù)1:3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的,對(duì)急需緊缺專業(yè)的崗位是否開考,由州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    (三)體檢
    按照同一崗位計(jì)劃招錄人數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,按該選拔崗位的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由州、縣市公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分級(jí)組織實(shí)施。
    (四)考察
    對(duì)體檢合格對(duì)象的考察,由州、縣市組織、人社部門和用人單位分級(jí)組織實(shí)施,如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,按該選拔崗位的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
    (五)審批
    考察合格者即為擬錄用對(duì)象。擬錄用對(duì)象面向社會(huì)公示7天。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:湘西自治州紀(jì)委信訪室:0743-8561735
    湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科:0743-8223229
    五、管理及待遇
    見《湘西自治州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才暫行規(guī)定(試行)》(附件4)。
    六、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開選拔工作安排將在中國湘西網(wǎng)、湘西紅星網(wǎng)、湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
    七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開選拔過程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
    八、本簡章未盡事宜由湘西自治州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0743-8561837
    附件1:湖南省湘西自治州2013年公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.xls
    附件2:湖南省湘西自治州2013年事業(yè)單位公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位一覽表.xls
    附件3:湖南省湘西自治州2013年教育醫(yī)衛(wèi)類單位公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位一覽表.xls
    附件4:湘西自治州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才暫行規(guī)定(試行).doc
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