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湖南省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案
湖南省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)環(huán)境保護高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng);全省環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)指導(dǎo)和過程控制、為環(huán)境管理提供技術(shù)支持和服務(wù);環(huán)境政策、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、生態(tài)研究以及環(huán)境和生態(tài)規(guī)劃編制,環(huán)保工藝、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的研發(fā)和推廣,環(huán)境工程設(shè)計、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)審核、安全評價、環(huán)境測試等技術(shù)咨詢和服務(wù)等工作。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,省環(huán)境保護廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,負責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘事宜。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
3、符合招聘崗位所需的年齡要求;
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件;
5、出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
四、招聘崗位及要求(見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.)和湖南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站( http://www.hbt.hunan.gov.cn/ )面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2012年4月16日9:00至4月18日17時止。
2、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式(外省考生采取網(wǎng)上報名的方式,相關(guān)原件在參加考試時攜帶審查。本省考生一律采取現(xiàn)場報名的方式)
現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),直接到省環(huán)境保護廳一樓政務(wù)大廳現(xiàn)場報名(長沙市雨花區(qū)萬家麗中路3段118號)。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。
網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,根據(jù)報考單位將所有材料壓縮后發(fā)到以下郵箱:
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院:(hbzzrsc@126.com);
省環(huán)境監(jiān)測中心站(hnszrjk2013@163.com);
省環(huán)境科學(xué)研究院(898329957@qq.com);
省環(huán)保廳環(huán)境工程評估中心:(hnshbtrjc@163.com)。
材料包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其他相關(guān)材料,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料發(fā)送掃描件,掃描件內(nèi)容需清晰,報名登記表發(fā)送電子版。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。
應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員,根據(jù)通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1的比例。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式
應(yīng)聘給排水工程技術(shù)專任教師(A1)、環(huán)境影響評價工程師(A2)、環(huán)境類專任教師(A3)、環(huán)境科研(C1、 C2)、環(huán)境規(guī)劃(C3)、環(huán)境評價(C4)、環(huán)境評價(D1)崗位:采取面試和考察的方式進行。
應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%?荚嚦煽冊诤鲜∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布。
筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試,筆試采取閉卷的方式,內(nèi)容以崗位要求的專業(yè)知識為主(筆試時間另行通知)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,輔以專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)識水平和表達能力。
(五)體檢與考察
體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳進行審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為三個月,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
咨詢電話:0731—85698089
附件: 湖南省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省環(huán)境保護廳
2013年4月3日
附件:湖南省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.doc