邵陽(yáng)新聞在線（通訊員 卿恩華 羅英 馬君）連日來(lái)，在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，隆回縣人社局著眼于查，立足于改，通過(guò)分門(mén)別類查擺問(wèn)題，有的放矢地著力解決干部思想、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，力促工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，效能不斷提升。緊密結(jié)合工作實(shí)際，從四個(gè)方面促查擺問(wèn)題深入開(kāi)展，求實(shí)效。

一是征求意見(jiàn)注重廣度。誠(chéng)懇邀請(qǐng)上級(jí)對(duì)口部門(mén)、縣直其它部門(mén)和服務(wù)對(duì)象對(duì)人社局的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，征得各類意見(jiàn)，并認(rèn)真梳理、反饋。

二是談心活動(dòng)注重真實(shí)。從局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員干部、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部三個(gè)層面，班子成員之間，班子成員同分管股室負(fù)責(zé)人及一般干部，各股室負(fù)責(zé)人同本股室黨員、群眾和其它股室負(fù)責(zé)人，黨員之間相互談心。在談心活動(dòng)中，大家態(tài)度非常誠(chéng)懇，真正做到了敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)。

三是剖析問(wèn)題注重深度。首先抓住主要矛盾，從服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉潔自律四個(gè)方面分門(mén)別類，認(rèn)真分析梳理匯總，形成專題報(bào)告，分層次召開(kāi)了專題討論會(huì)，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析；其次抓住問(wèn)題的根源，查找問(wèn)題存在的原因。

四是整改措施注重力度。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，明確責(zé)任，能立即整改的立即整改，對(duì)在短時(shí)間內(nèi)難以整改的限時(shí)整改。局活動(dòng)辦按照整改臺(tái)賬采取定期不定期進(jìn)行抽查，確保整改落到實(shí)處。重點(diǎn)解決各級(jí)各部門(mén)在工作內(nèi)容、政策措施、方法手段、作風(fēng)建設(shè)等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題，使他們?cè)诜��?wù)基層、服務(wù)群眾中思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

下一步，隆回縣人社局將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，進(jìn)一步查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好第二階段群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提升該縣人社工作服務(wù)水平。

• 上一篇：女性職場(chǎng)勵(lì)志法則 減少抱怨才能越
• 下一篇：【企業(yè)】邵陽(yáng)國(guó)壽新農(nóng)合勞務(wù)派遣人

• ·隆回縣人社局真誠(chéng)懇談民意民生 匯