招聘簡章

一、公司簡介

邵陽市國有資產投資經營有限公司經市人民政府批準于2013年4月成立，是市政府直管的從事資本營運、資產經營管理及投融資的大型國有獨資企業(yè)，注冊資本3億元。 公司目前主要是對市屬國有企業(yè)資產和改制后企業(yè)剩余資產的歸集、利用、開發(fā)和處置�，F(xiàn)在，公司正致力于打造專業(yè)隊伍、完善運作機制，科學規(guī)劃和整合資源，形成一批優(yōu)勢項目，以資本運營為紐帶，通過專業(yè)化運作加大對優(yōu)質項目的開發(fā)與利用，實現(xiàn)國有資產保值增值，為我市經濟發(fā)展和企業(yè)改制做出更大的貢獻。

二、招聘職位、職數(shù)和范圍

（一）招聘職位4個，職數(shù)10人

綜合部、投資規(guī)劃部各3名，財務融資部、資產管理部各2名。

（二）選拔范圍：全省

三、報名基本條件

1、擁護黨的領導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正；

2、具有勝任報考職位的專業(yè)知識、實踐經驗和工作能力；

3、身體健康；

四、各職位的任職條件和具體要求

（一）綜合部

1、學歷：大學本科及以上學歷。2、年齡：40歲以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①具有相關行政工作經驗三年以上，具有全日制本科以上學歷的可免工作經驗；②熟悉房地產、工程管理、資產管理、投融資等相關法律法規(guī)和政策；③熟悉人事、勞工等法規(guī)政策；④具備較好的文字處理能力；⑤具有較好的計算機應用基礎，能熟練使用常用辦公軟件。

（二）投資規(guī)劃部

1、學歷：投資、金融或其他經濟類、房地產、建筑等相關專業(yè)本科以上學歷。2、年齡：40歲以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①具有金融類投資、房地產公司或重大項目三年以上相關工作經驗，具有全日制本科以上學歷的可免工作經驗；具有國內外知名的投資銀行業(yè)務機構工作經歷者優(yōu)先考慮； ②具有較強的溝通協(xié)調能力和良好公關談判能力、善于交際；③對投資管理模式有系統(tǒng)的了解，具有相應市場策劃學知識、財務知識；具有市場開拓能力和項目運作能力；④比較熟悉包括房地產在內的各主要行業(yè)的投資運作流程；⑤具有與投資管理相關的基礎法律知識； ⑥在相關工作領域有良好且廣泛的社會關系。

（三）資產管理部

1、學歷：金融、財務、投資、經濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。2、年齡：40歲以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①有三年以上資產經營管理從業(yè)經歷和工作經驗，具有全日制本科以上學歷的可免工作經驗；②具備財經類中級及以上職稱資格，具有高級會計專業(yè)職稱優(yōu)先；③熟悉金融、財經和風險投資等相關政策，有資產重組和投融資管理經驗的優(yōu)先；④熟悉企業(yè)資產運營管理工作，熟練掌握國資管理相關法律、法規(guī)和政策；具有大中型國企法務部或律師事務所工作經驗者優(yōu)先考慮；⑤熟悉企業(yè)國有產權交易規(guī)程；具有產權經紀執(zhí)業(yè)資格及國有產權經紀人執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；⑥較強的書面、口頭表達能力；良好的與他人的相處及溝通能力；廉潔自律，較強的保密意識，能承受工作壓力。

（四）財務融資部

1、學歷：財務、金融類及相關專業(yè)本科以上學歷。2、年齡：40歲以下，（1973年8月1日以后）。3、技能：①在大中型企業(yè)從事會計核算、財務規(guī)劃、資金平衡、稅務籌劃管理工作3年以上，具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析、資金籌劃、資本運作經驗，具有全日制本科以上學歷的可免工作經驗；②具有會計專業(yè)中級以上職稱，有注冊會計師、審計師資格的優(yōu)先考慮；③掌握和熟悉現(xiàn)行會計準則、國家相關財稅政策和國有資產管理法規(guī)，熟悉企業(yè)營運分析、成本控制和成本核算；④有較強的溝通協(xié)調、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，品行端正，穩(wěn)重踏實，責任心強，工作仔細認真；⑤掌握和熟悉財務軟件；⑥具有集團公司同等崗位及以上工作經歷者優(yōu)先考慮。

五、方法和步驟

（一）在湖南人才網（www.hnrcsc.com）、邵陽人才網（www.syrcw.net）、邵陽日報發(fā)布《公告》。

（二）采取個人自薦的方式報名。

（三）資格審查

報名結束后，由公司對報名者資格進行集中復審。每個職位資格審查合格人數(shù)與該職位公選職數(shù)比例10∶1以上才開考，達不到10∶1的，核減招聘人數(shù)或延長該職位的招聘。

（四）考試

考試分崗位適應能力測試和面試。

1.崗位適應能力測試。主要測試應試者勝任聘用職位的所需專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。崗位適應能力測試采取閉卷答題方式進行。按照聘用職位職數(shù)1:5的比例，從崗位適應能力測試成績的高分到低分依次確定參加面試人選。

2.面試。面試采取結構化面試的方式。面試結束后，按照崗位適應能力測試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），按照選拔職位職數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按崗位適應能力測試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部的有關規(guī)定實施。體檢不合格者不列為考察對象，其不足名額從同職位參加面試的人員中按考試總成績依次遞補。

（六）考察

對體檢合格定為考察對象的人員，由公司派出考察組對考察對象進行全面考察。考察結果實行量化計分。考察結束后，按考試總成績、考察成績各占50%比例合成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），進行綜合排名。

（七）討論決定

公司根據(jù)綜合成績的排名情況，研究確定人選。

（九）人才儲備

對進入考察階段，經考察綜合素質比較好、符合條件未被聘用的報考人員，列入公司后備人才隊伍管理。

六、待遇和管理

實行聘用制和試用期制，試用期3個月。試用期滿后，對其進行全面考察，經考察合格的，按勞動合同法簽訂正式聘用合同。一經聘用工資待遇優(yōu)厚；社會保障5險1金；工作時間每周5天，每天8小時；另加各種節(jié)日福利。

七、報名及有關要求

（一）報名時間

2013年9月10日至18日（截止到9月18日下午17：00）。

（二）報名地點

1、邵陽市大祥區(qū)西湖路351號中國建設銀行邵陽分行十四樓（市國土局斜對面），聯(lián)系人：張艷輝，電話： 0739-5127022。

2、邵陽市寶慶中路人力資源市場二樓人才網辦公室，聯(lián)系人：李晨暉，電話：0739- 5123190。

（三）報名辦法

報名者可登陸邵陽人才網下載并填寫《報名登記表》，然后到報名點現(xiàn)場報名。

報名時須提供以下材料和證件：《報名登記表》（需用A4幅面紙張雙面打�。┮皇蕉�份及電子文檔；近期正面同底彩色免冠1寸照片4張；有效身份證、學歷學位證書、報考職位要求的其他資格證書原件及復印件。

（四）報名要求

每人限報一個職位。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在招聘期間各時段和試用期間一經發(fā)現(xiàn)，將隨時取消考試資格或任用資格。

（五）其他事項

準考證領取時間和地點另行通知，考試時間及地點見準考證。未盡事宜及后續(xù)有關工作安排，請隨時關注邵陽市人才網的有關公告或致電咨詢，電話：0739-5129122，0739-5127022。

附件：邵陽市國有資產投資經營有限公司招聘人員報名登記表.doc

邵陽市國有資產投資經營有限公司

二O一三年九月八日

• 上一篇：職場5個吸“薪”魅力點你有嗎？
• 下一篇：隆回縣2013年度事業(yè)單位公開招