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2013年湖南省腦科醫(yī)院緊缺人才公開招聘方案
湖南省腦科醫(yī)院2013年度緊缺人才公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求,結(jié)合醫(yī)院和招聘崗位實際需要,特制定本招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳監(jiān)督、指導(dǎo)下,醫(yī)院成立招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長、黨委書記任組長,院領(lǐng)導(dǎo)班子為成員,負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,負責(zé)考試、考核等工作的具體實施。
二、基本原則
堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn),以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。
三、考試對象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)公開發(fā)布的公告。
四、考試時間、地點
時間:2013年8月21日上午8:30
地點:湖南省腦科醫(yī)院門診樓六樓中會議室。請考生攜帶身份證于考試當(dāng)天上午8:00之前到達考試地點候考。因個人原因延誤的,視為自動放棄。
五、考試內(nèi)容及成績計算
1、考試內(nèi)容
實際操作:主要測評應(yīng)聘者動手能力和專業(yè)水平。
面試:主要測評應(yīng)聘者的綜合分析和運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2、成績計算
采取實際操作和面試相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,總分100分,實際操作考核占綜合成績60%,面試成績占綜合成績40%(面試須達到70分才能進入下一環(huán)節(jié))。其中每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分為考生的面試成績。實際操作考核成績和面試成績均保留小數(shù)點后二位,成績當(dāng)場宣布。
六、考試評委及面試時間
1、考試評委:實際操作考核每組由3名以上評委組成;面試每組由7名以上評委組成,其中外聘評委4名以上。
考試評委實行回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的評委,必須回避。
2、面試時間:每人5-10分鐘(包括準(zhǔn)備時間)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,取消考試資格。
2、我院2013年緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳、省衛(wèi)生廳和社會各方面監(jiān)督,嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)【2012】12號)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行,確保面試工作公開、公平、公正,如有違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)肅查處。
3、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
八、其它事項
1、未盡事宜另行通知,請應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式:省腦科醫(yī)院人力資源部
電話:0731-85232213
湖南省腦科醫(yī)院
2013年8月14日