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2013年懷化沅陵縣事業(yè)單位公開招聘簡章 共325人
沅陵縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員
簡 章
為及時補充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質,經研究,決定面向社會公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘計劃、職位及要求
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位18個,計劃招聘325人。各單位招聘職位、人數和相關要求見《沅陵縣2013年事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。
3、熱愛所從事的職業(yè),有工作責任感和較強的事業(yè)心,能吃苦耐勞。
4、有較高的政治素質,身體健康,服從工作安排。
5、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
6、財政全額撥款的機關事業(yè)單位的在職在編工作人員在試用期間內未轉正的人員,不能報名參考。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2013年7月15日至26日
2、報名地點:沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
3、報名要求:請應聘者攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學位證)原件和復印件(應屆畢業(yè)生請?zhí)峁┯蓪W校簽署意見并加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),近期同底免冠一寸彩色相片2張,請自行在 縣人力資源和社會保障局網站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫。每人限報考一個崗位。報名與參考時使用的身份證必須一致。
4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。每個職位招聘計劃與報考人數的比例達到1:3方可開考,達不到最低開考比例的,經公招領導小組研究,并報市人力資源和社會保障局審核同意后,可核減招聘計劃數直至取消招考計劃。
(二)資格審查
縣人社局根據崗位招聘條件對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報名者本人承擔。
(三)考試
1、考試以筆試方式進行?荚嚪止仓R和專業(yè)考試兩部分,總分為100分。公共知識占總成績30%,考試內容為法律法規(guī)及職業(yè)道德;專業(yè)考試占總成績70%,專業(yè)知識考試內容根據報考的職位確定,原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。時間為150分鐘。
2、考試時間定于2013年 8月23日,考試地點見準考證。報考人員于2013年8 月19 日至22日到沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領取準考證。
(四)體檢與考察
1、體檢:根據考試成績從高分到低分的順序(考試成績相同的,按專業(yè)知識成績排名為準;如公共知識與專業(yè)知識成績都相同時報請沅陵縣事業(yè)單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃。)按1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可申請復檢一次,并以復檢結果為準。體檢不合格的,按考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核:體檢合格人員作為考核對象?己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》,由沅陵縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施?己瞬缓细竦模詴嫘问较蚬蓄I導小組匯報,所空職位不再遞補。
(五)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會保障局網及懷化人事考試網公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。凡經核實有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補。
事業(yè)單位公開招聘工作中各個環(huán)節(jié)接受社會及各個部門的監(jiān)督,歡迎廣大群眾對事業(yè)單位公開招聘過程中違反干部人事工作紀律、考生弄虛作假和舞弊行為進行監(jiān)督,以保證招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話4227265。
(六)聘用與管理
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
五、其他事項
報考詳情請在沅陵縣政府公眾信息網、沅陵縣人力資源和社會保障局網站及懷化人事考試網查詢。招考信息發(fā)布時間為7月3日至14日。
沅陵縣事業(yè)單位公招領導小組辦公室
沅陵縣人力資源和社會保障局
2013年7月2日