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2013年6月永州市公安局招聘3名文職人員公告

2013-05-31 來源:永州市公安局官網(wǎng) 點擊:

為緩解警力不足,優(yōu)化警力資源配置,因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘3名文職人員。

一、招聘對象及條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

2、具有大學(?疲┮陨蠈W歷(中文、計算機專業(yè)優(yōu)先);

3、年齡在30周歲以下(1983年5月31日以后出生),身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰。

4、有一定的文字綜合能力和法律知識,能熟練操作計算機,中共黨員優(yōu)先;

5、在永州市城區(qū)有相對固定的住所,食宿自行解決;

6、有較強工作責任感,能適應(yīng)加班。

二、招聘程序

1、報名:2013年6月6日至6月7日(8:00-12:00,14:30-17:30)在市公安局辦公樓六樓602室報名。報名時需提供本人學歷、學位證書、計算機水平、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效身份證原件及復(fù)印件各一份,近期1寸彩色免冠照片3張。在職人員報考須提供本單位出具的報考證明。

2、筆試(6月 14日9:00-11:00):內(nèi)容包括基本法律知識、文字綜合及招聘職位相關(guān)專業(yè)知識等。

3、面試:具體時間待定。報考人員由筆試成績排名從高到低按招考職位數(shù)1:3的比例進入面試。

4、體檢:具體時間待定。根據(jù)筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行,體檢不合格者依次遞補。

5、考察:體檢合格人員進入考察程序,市公安局根據(jù)需要,采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對招考對象進行綜合考察,考察其政治思想、道德品質(zhì)、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對擬聘用人員資格進行復(fù)查。考察不合格者不予聘用。

6、聘用:擬聘用人員試用期為3個月,試用期簽訂試用合同,期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平,簽訂合同。

7、簽訂合同。用人單位委托勞務(wù)派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動用工合同。

三、工資待遇

按勞動合同法的要求,根據(jù)職位不同,發(fā)放工資,并享受有關(guān)社會保險待遇(個人部分自行負擔)。

聯(lián)系人:劉警官

聯(lián)系電話:15869950707

永州市公安局政治部

2013年5月30日

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