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職位詳細
 招聘人數(shù) |
若干人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
湖南順天黃金海岸大酒店 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學歷要求 |
不限 |
| 年齡要求 |
25-35歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
10000及以上 |
| 福利待遇 |
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| 聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
朱小姐 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
酒店總機：0731-82883333 轉(zhuǎn)人力資源部 | ||
| 崗位描述 |
崗位描述：1、品牌營銷方案、市場推廣的策劃，VI形象設(shè)計的建立，促銷活動的策劃及執(zhí)行跟蹤。2、組織展開多種銷售手段，幫助本部門營銷人員開拓市場，對銷售過程進行引導(dǎo)，并及時給予建議。促成訂單成立，并良性發(fā)展。3、組織編制本部門費用預(yù)算，監(jiān)督、控制各種費用的合理使用；4、構(gòu)建合理的部門架構(gòu)，編制崗位職責說明書，使之符合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，并對其進行管理，適時對崗位/人員擴編、調(diào)整；5、正確引導(dǎo)本部門員處理好客戶關(guān)系，以積極的心態(tài)對待各種客戶意見、投訴，并督促及時回收貨款。6、客觀考核本部門員工，正確把握每個員工工作進度、心態(tài)，并根據(jù)實際需要提出合理改善、整改等建議。7、組織部門員工進行各項專業(yè)知識和技能培訓，協(xié)助各業(yè)務(wù)人員進行客戶開發(fā)、市場開拓等工作。崗位要求：1、同等崗位五年以上工作經(jīng)驗，根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略編制本部門營銷計劃和營銷目標，定期做好評估和整改工作。薪酬待遇：薪資待遇：6000-8000元/月，年底雙薪+獎金。1、享受每周休息1天，全年11天國家法定節(jié)假日；2、工作滿一年以上的員工，根據(jù)工作年限享受5-10天的帶薪年假；3、工作滿一年以上的員工，店齡工資每年遞增100元；4、當月過生日的員工均可享受每月或每季酒店準備的生日聚會；5、凡滿店齡一年以上，每年免費體檢一次；6、酒店為員工免費提供工作餐及員工宿舍，免費為員工洗工作制服；8、享受年終雙薪及獎金。 | ||
