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職位詳細(xì)
招聘人數(shù) | 1人 | 發(fā)布日期 | 2013-07-22 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2014-01-22 |
發(fā)布單位 | 長沙瑞凱置業(yè)有限公司 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學(xué)歷要求 | 不限 |
年齡要求 | 18-45歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長沙 | 薪酬待遇 | 8000-10000 |
福利待遇 | |||
聯(lián)系電話 |
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電子郵件 | |
聯(lián) 系 人 | 晏主任 (聯(lián)系時(shí)請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 湖南省望城區(qū)高塘嶺鎮(zhèn)景城苑小區(qū)1#棟 | ||
崗位描述 | 工作職責(zé): 1.對銷售部的銷售指標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé) 2.對銷售系統(tǒng)的合理性、健康性負(fù)責(zé) 3.對公司順利回款、資金回籠負(fù)責(zé) 4.對銷售指標(biāo)的制定及合理性分配負(fù)責(zé) 5.對下級員工的日常行為規(guī)范、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé) 6.對銷售部的預(yù)算開支合理性負(fù)責(zé) 7.對銷售部的工作流程正確執(zhí)行負(fù)責(zé) 8.對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé) 9.對銷售部所掌握的公司機(jī)密的安全負(fù)責(zé) 10.對銷售部給公司造成的影響負(fù)責(zé) 崗位要求:1、有2年的銷售操盤經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變、表達(dá)能力,待人誠懇,勤奮努力; 3、性格開朗大方,富有團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè),有上進(jìn)心,吃苦耐勞; 4、有較強(qiáng)的營銷策劃理念; 5、有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn) |