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職位詳細
招聘人數 | 若干人 | 發(fā)布日期 | 2013-06-26 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2013-12-26 |
發(fā)布單位 | 湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學歷要求 | 本科 |
年齡要求 | 18-45歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長沙 | 薪酬待遇 | 2500-3000 |
福利待遇 | |||
聯系電話 |
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電子郵件 | |
聯 系 人 | 屈小姐 (聯系時請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 長沙市湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
崗位描述 | 工作職責:1.按照測試流程、計劃,編寫測試用例,設計測試用數據及預期結果; 2.根據測試計劃及測試用例,實施集成測試、系統(tǒng)測試等。及時發(fā)現產品缺陷,確保測試目的的達成; 3.根據項目檢測及交付情況,撰寫測試報告,提出項目質量改進建議; 4.不斷學習最新測試知識和工具; 5.完成上級及公司臨時安排的工作,樹立維護企業(yè)形象 崗位要求:1.至少2年以上WEB(網站系統(tǒng))測試工作經驗;2.熟悉測試流程,構建測試環(huán)境,執(zhí)行測試、填寫、跟蹤和驗證Bug,使得以解決;3.熟悉功能、性能、壓力、安全測試,熟練使用Load Runner,Win Runner等工具者優(yōu)先考慮;4.完成軟件開發(fā)的整體測試工作,編寫測試報告,負責軟件培訓和技術指導;5.通過總結、對外交流、技術鉆研和培訓,協(xié)助主管進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進,提升團隊技術實力;6.對于網站的安全和程序效率問題有深入的研究;7.愛崗敬業(yè),有高度的責任心、團隊合作精神和專業(yè)意識;8.有良好的溝通能力、學習能力、解決問題能力,具備敏銳的創(chuàng)新思維。 |