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邵陽(yáng)招工了
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職位詳細(xì)

技術(shù)部總監(jiān)

    招聘人數(shù) 1人     發(fā)布日期 2013-06-26
    性別 不限     截止日期 2013-12-26
    發(fā)布單位 湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
    工作方式 不限     最低學(xué)歷要求 本科
    年齡要求 18-45歲     婚姻要求 不限
    工作地區(qū) 湖南 長(zhǎng)沙      薪酬待遇 3500-4000
    福利待遇 
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    電子郵件
    聯(lián) 系 人 屈小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的
    通訊地址 長(zhǎng)沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
    崗位描述 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果負(fù)完全責(zé)任; 2.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等; 3.對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障; 4.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo),有實(shí)際上手操作能力; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各部門(mén)以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。崗位要求:1.5年以上知名B2B門(mén)戶(hù)類(lèi)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.深厚的技術(shù)背景,具有多個(gè)中大型項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);3.精通php開(kāi)發(fā),至少精通java或C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種及web前端代碼,精通開(kāi)發(fā)中常用各類(lèi)框架及開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通MySQL,了解SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)及優(yōu)化;4.精通Linux系統(tǒng),精通各開(kāi)發(fā)平臺(tái);網(wǎng)站服務(wù)器集群管理及維護(hù);5.了解移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā),了解Android 及 iPhone開(kāi)發(fā);6.有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);7.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;8.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
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